为落实学院就业工作部署，推进2026届毕业生就业工作，实现充分就业、精准就业、高质量就业目标，会计学院就业工作小组于2025年10月31日在会计楼310召开就业工作专题会议。会议由会计学院党总支副书记白永雪主持，院长段洪成、党总支书记闫慧兰及2026届毕业生辅导员参加此次会议。

会上，参会人员首先共同学习了《会计学院促进2026届毕业生高质量就业工作方案》。随后，2026届毕业班辅导员分别汇报所带学生的就业意向、考研规划、创业意愿等就业台账统计情况。会计学院党总支副书记白永雪通报了2025届毕业生各专业就业去向落实情况，深入分析了就业形势变化与行业需求趋势，辅导员要了解学生的就业需求，学院对接学生需求积极开展访企拓岗工作，尽量给学生提供更多优质岗位，要求做好毕业生离校后的就业推进工作，务必要底数清、台账清，提升就业服务质效。

院长段洪成强调，要深度对接“金秋启航”校园招聘月活动部署，扎实开展以下工作：一是拓宽就业渠道，组织“小而精、专而优”的会计专业专场招聘，推进定向访企拓岗行动；二是强化精准服务，开展简历优化、面试实训等就业能力提升培训，落实“宏志助航计划”重点群体帮扶。

最后，党总支书记闫慧兰讲话。一是要强化责任落实。对全体毕业生做到底数清，情况明，精确掌握毕业生就业需求和个人情况特点，全院上下协同，强化责任落实；二要拓宽就业渠道。持续挖掘各类岗位潜力，深化访企拓岗，组织好专场招聘会；三要开展针对性的就业指导，帮助学生提升求职技能，增强就业竞争力；四要关注特殊群体，开展好精准就业帮扶。

此次会议为会计学院2026届毕业生就业工作明确了方向，进一步统一工作思路、凝聚了工作合力。会计学院就业指导中心将统筹推进各项工作，精准对接市场需求，精准指导学生就业，全力为2026届毕业生高质量就业保驾护航。